作為原種豬場，做好常規(guī)性生產管理工作的同時，種豬選育要注意三個方面。
做好日常生產記錄，定期總結，掌握家底
原種豬場的日常檔案較多，包括種豬系譜卡、公豬配種計劃表、采精登記表、配種紀錄表、母豬配種產仔登記卡、仔豬出生與斷乳轉群記錄表、免疫注射記錄表等等。為掌握公母豬繁殖性能，每次生產變動，都必須有完整記錄，并且每周小結以發(fā)現(xiàn)生產中的問題，以便下周及時調整。每月匯總，報告場級領導掌握動態(tài);每半年及年終都必須進行全面總結，對公母豬生產性能進行排序，以便作好下階段配種、生產計劃。
建立育種核心群，區(qū)分種豬擴繁群
一個規(guī)?；脑N豬場，一般種豬群年更新比例都在30%左右，通常是在2胎～5胎的原種群中挑選同窩仔數(shù)多且無遺傳疾患、體型外貌符合要求并生長速度快的留做后備進行補充。但為了加快世代更替，提高選育進展水平，一般擬采取頭胎留種，爭取一年一個世代。為此，必須建立育種核心群，區(qū)分種豬擴繁群。
育種核心群的組建方法：首先應對現(xiàn)存種豬群的血緣進行分析，將生產性能相對較低或生產頭數(shù)比較少的血緣轉入擴繁群;其次對已有的繁殖及生長性能等測定的數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)生產性能的高低、或選擇指數(shù)進行排隊，在保證血緣的情況下，將繁殖性能好、生長速度快、體型外貌符合品種要求的種豬選入聯(lián)合育種核心群。
育種核心群的數(shù)量：根據(jù)本場原種豬的規(guī)模，選擇1/3~1/4的豬群(一般不少于50頭)組成核心群，以保障豬群的淘汰更新。核心群內公、母比例最好能維持1∶5，以保證公豬數(shù)量和質量。
對測定數(shù)據(jù)不全的群體，擬先根據(jù)血緣、體型外貌及繁殖記錄等進行組建基礎群，然后按照核心群管理方法進行配種、繁殖記錄及后代生長性能測定，最后再依據(jù)測定成績評估排序，在保證血緣的情況下按要求組建新一代核心群。
核心群與擴繁群的管理核心群選育一般采取一年一世代，新的核心群組建后，上一世代的核心群種豬除去淘汰部分性能較差的外，其余將轉入擴繁群，補充擴繁群的淘汰更新。但目前核心群選育均采用“閉鎖—開放”相結合的管理方法，一是允許世代交替，即對核心群中性能表現(xiàn)特別好的種豬，允許再留至下一世代，與后代一起共同組成新的核心群，一般更疊比例不超過25%。二是允許導入外血，在核心群近交增量過大或有優(yōu)秀外血情況下，可以適當引入外來種豬，豐富核心群遺傳資源。
核心群的選育方法
核心群組建后，原種豬場的育種工作主要在核心群進行。
制定配種計劃：核心群內理論上應采取避免全同胞的隨機交配，但實際操作上，一般是開始采取血緣分組，將沒有血緣關系的公母豬進行交配，1個~2個世代后，再隨機交叉選配。配備育種軟件的情況下，可以運行軟件的“種豬選配計劃表制定”，在設定種公、母豬之間的最大親緣相關系數(shù)的情況下，由電腦計算并制定最優(yōu)化的《種豬選配計劃表》，該表按要求列出了符合親緣相關系數(shù)限制條件的現(xiàn)有種公豬號碼。根據(jù)該選配計劃表，按照預先設定的育種方案，兼顧各品種豬血緣間、血緣內的配種比例，再進行種公、母豬的選配。
實施重復配種：生產中應嚴格執(zhí)行配種計劃，如出現(xiàn)短暫性供精問題，應按計劃使用備用公豬。為保證母豬配種受胎，公豬一次采精后，應優(yōu)先保障同一母豬二次配種的備用精液。嚴禁采用其他公豬精液的雙重配種，以保證后代血統(tǒng)的準確。
準確記錄母豬繁殖哺乳成績：母豬繁殖性能不只是反映母豬本身生產能力，更重要的是必須掌握仔豬出生及哺乳階段的生長發(fā)育狀況，因此，仔豬出生時除按全國統(tǒng)一耳號編制方法進行剪耳號外，繁殖成績必須將所有仔豬個體的出生重、乳頭數(shù)、斷乳重等完整記錄，以備進行后代生長測定時的仔豬初選。
根據(jù)國內外經驗，一般來說，豬場只要能嚴格按照測定和選留程序，堅持做4個~5個世代，豬群質量均能取得明顯提高。如果能參與區(qū)域性聯(lián)合育種，實施精液交換，建立血緣聯(lián)系，擴大育種核心群規(guī)模，指數(shù)分析將更加準確。