興安六月，青山滴翠。圖強林業(yè)局的養(yǎng)殖戶們正忙著調(diào)籠子、育良種、配飼料。該局產(chǎn)業(yè)辦副主任于新生說：“去年養(yǎng)狐貂貉的52家養(yǎng)殖戶，家家賺錢、戶戶增收。今年一開春又新增了14戶，保守計算，全局打皮張能超過10萬張，產(chǎn)值達到1.2億元。”
圖強林業(yè)局結(jié)合當?shù)貙嶋H，提出“有木能生存、無木也致富”的口號，制定出發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)目標、方向、重點任務和具體措施。重點圍繞發(fā)展狐、貂、貉等珍貴毛皮動物養(yǎng)殖業(yè)，加強示范基地建設，以金博龍養(yǎng)殖基地、大力養(yǎng)殖基地、圖強養(yǎng)殖基地為龍頭，每年打皮后每個基地留1萬只種母狐、種公狐，實施基地帶大戶、大戶帶小戶、帶散戶，逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模。
為保障毛皮產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金需求，該局設立了毛皮動物發(fā)展專項資金，制定出臺了毛皮產(chǎn)業(yè)經(jīng)營小額貸款扶持政策和《特色毛皮動物養(yǎng)殖扶持獎勵辦法》，積極協(xié)調(diào)落實毛皮產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項稅收優(yōu)惠政策。同時，加大資金投入力度，采取集資、貸款、入股等方式，多渠道籌措資金300多萬元，投入專項貸款150萬元用于毛皮產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)展毛皮產(chǎn)業(yè)人才是關鍵，這個局采取人才引進、穩(wěn)定和培養(yǎng)機制，根據(jù)實際情況給予安家補助、人才激勵津貼、工資福利、配偶就業(yè)等優(yōu)惠政策，無居住條件的免費住宿公寓；對引進人才的培養(yǎng)、使用、穩(wěn)定、資金投入和優(yōu)惠政策等方面內(nèi)容作詳細具體的規(guī)定，從東北林業(yè)大學、東北農(nóng)業(yè)大學引進11名大學生，培養(yǎng)出王華、呂國臣等一批鄉(xiāng)土專家。充實了養(yǎng)殖技術人員，完善服務體系，強化了疫病防控、種群優(yōu)化等方面的技術服務工作。在此基礎上，不斷加強綜合配套服務工作，有關部門主動做好珍貴毛皮產(chǎn)品市場調(diào)研，打通珍貴毛皮產(chǎn)品的銷售通道，維護養(yǎng)殖戶利益。從林業(yè)局黨委書記、局長到機關干部、技術人員，充分發(fā)揮各自的特長及技術、場地、防疫、市場、協(xié)會等諸多優(yōu)勢，全力服務符合條件的職工家庭發(fā)展珍貴毛皮動物養(yǎng)殖。他們下基層、進基地，為珍貴毛皮動物養(yǎng)殖小區(qū)的修繕與維護出主意、想辦法，使愿意在那里發(fā)展的個體養(yǎng)殖戶能進得去、干得開、走得遠。
該局在養(yǎng)殖戶強化技術上，經(jīng)常性地組織技術人員定期深入基層、現(xiàn)場，幫助解決養(yǎng)殖難題，從狐貂發(fā)情期到育種、飼料的配比、幼崽的飼養(yǎng)管理等環(huán)節(jié)進行全程指導，并舉辦養(yǎng)殖技術專題培訓或電視講座。去年以來，共舉辦培訓班12期，培訓人員500多人次，局組織部、工會印刷1500多冊《珍貴毛皮動物養(yǎng)殖手冊》，購買了1200多本科學養(yǎng)殖書籍和400本光盤，免費發(fā)放給職工，提高了養(yǎng)殖戶的技術水平和經(jīng)營能力。
據(jù)了解，該局近期將以合作社和專業(yè)公司為主體，進行項目包裝，積極爭取國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等相關政策，與浙江省海寧市“金之裘”皮草公司簽訂建設毛皮精深加工廠意向性協(xié)議，投產(chǎn)后可解決當?shù)?10多人就業(yè)，“金之裘”牌裘皮衣、披肩等產(chǎn)品直接銷往歐洲及韓國，可直接拉動局域經(jīng)濟發(fā)展。